Aus Ideen Wirklichkeiten kreieren
Kommunikationsberatung, Coaching und Transformation
Hallo, ich bin Bettina.
Mein Antrieb: Verstehen & verstanden werden
Kommunikation ist die Basis für alles, was in und zwischen Menschen geschieht – sowohl bei Einzelpersonen, Teams oder in Organisationen/Unternehmen.
Der Mensch steht im Mittelpunkt – und jeder Mensch wirkt.
Eine stimmige Kommunikation entscheidet über Erfolg oder Misserfolg – sei es in Transformationsprozessen, in der Organisationsentwicklung, beim agilen Arbeiten oder einfach beim wertschätzenden Austausch an der Kaffeemaschine.
Gemeinsam können wir so viel mehr erreichen als allein – wenn wir in der Lage sind, uns gegenseitig zu verstehen und uns ein gemeinsames Bild von der Welt zu machen.
Erst durch das Erlebnis, also das mit Emotionen verbundene Anwenden von Wissen, können neue Erkenntnisse und damit eine Veränderung entstehen.
Lernen war gestern. Heute heißt es: Erleben, um zu begreifen.
Deshalb:
FOKUS AUF ERLEBNIS UND ERGEBNIS.
Und das auf Augenhöhe.
Immer.
Was mache ich? Mein Angebot
Klarheit schaffen, Optionen entdecken, Selbstwirksamkeit stärken und aus Ideen Wirklichkeiten kreieren
“So wie es ist, kann es nicht weitergehen.” – Zu viele Optionen, zu wenig Fokus und Unklarheit über die nächsten Schritte – dein bisheriges Vorgehen funktioniert nicht mehr.
Gemeinsam schaffen wir Klarheit über den aktuellen Status und die Lösungsoptionen. Wir finden heraus, was du wirklich brauchst.
Das Ziel ist, dich, dein Team oder deine Organisation in die Selbstwirksamkeit zu begleiten und eure Transformations-Reise wertschätzend, sinnvoll und individuell zu unterstützen.
Ich berate dich und euch, coache und bin Spearingspartnerin.
Denn:
Wer in der Flasche sitzt, kann das Etikett nicht lesen.
Deine Herausforderungen
- Toxisches Teamumfeld
- Unternehmerische Veränderungen / Strukturwandel
- Ausrichtung auf eine komplexe Zukunft
- Potenzialerkennung und -entfaltung
Gemeinsame Lösungen
- Teamentwicklung mit Impulsarbeit
- Beratung und Training rund um Kommunikation, Strategie und Veränderung
- Festigung der Team- und Unternehmenskultur durch Wertearbeit
- Transformations-Begleitung durch Coaching / Mentoring
- Motivation durch Keynote- und Impulsvorträge
TRANSFORMATION
Wir können nur uns selbst verändern
Akzeptierte, tiefgreifende Veränderung kann nur auf freiwilliger Basis stattfinden. Und dafür braucht es neue, positive Erfahrungen, Vertrauen und einen sicheren Raum.
KOMMUNIKATION
Verstehen
und verstanden werden
Die Nachricht entsteht immer beim Empfänger. Wie wichtig also zum einen, dass wir so klar und verständlich wie möglich kommunizieren. Und zum anderen sollten wir Klarheit haben, wofür wir stehen und was unser Punkt ist.
WERTE & HALTUNG
Weil Verhalten
Haltung braucht
Werte sind wie die Brille, durch die wir unsere Welt betrachten. Ein Filter für das, was uns wichtig ist, was wir brauchen und wollen. Bewusster Umgang mit Werten und Haltung ist ein Grundpfeiler für eine sinnvolle Kommunikation.
PROJEKT-VIELFALT
Die Möglichkeiten unserer Zusammenarbeit
Jedes Projekt und jede Zusammenarbeit mit anderen benötigt Kreativität. Kreativität heißt für mich, Bekanntes neu zu kombinieren, um andere, stimmige Lösungen zu aktuellen Herausforderungen zu erhalten.
Themenvielfalt und ein bunter Strauß an Projekten schaffen für mich neue Perspektiven. Diese Perspektivenvielfalt lässt sich bereichernd in alle Arten von Problemlösungen integrieren und schafft für mich eine breite Basis an wirksamem Tun.
ABLAUF
So arbeiten wir zusammen
Jede Herausforderung, jedes Problem braucht einen individuellen Lösungsansatz – abhängig von den beteiligten Menschen und den zur Verfügung stehenden Ressourcen.
Wichtig: ich biete dir einen Prozess und ein Vorgehen an. Für die Ergebnisse/die Umsetzung seid ihr verantwortlich
Um den für dich stimmigen Weg zu finden, gehen wir folgendermaßen vor:
1. Schritt
Kostenloses und unverbindliches Vorgespräch
Lass mich verstehen, vor welcher Herausforderung du/ihr steht und welche Rahmenbedingungen vorliegen. Du musst nichts vorbereiten. Ich frage dir Löcher in den Bauch.
Dauer 45 Min. digital oder vor Ort nach Absprache.
2. Schritt
Visualisierte Angebotserstellung
Auf Basis unseres Gesprächs visualisiere ich dir ein Angebot mit dem von mir vorgeschlagenen Vorgehen. Du hast Zeit, dich in Ruhe damit auseinanderzusetzen. In einer Rücksprache können wir offene Fragen telefonisch oder digital klären.
3. Schritt
Angebotsannahme und Projektplanung
Nachdem du mir ein schriftliches Go zum Angebot gegeben hast, können wir in die detaillierte Projektplanung gehen.
Wann starten wir wie mit wem?
Wichtig dabei: eine offene und stetige Kommunikation über die gesamte Projektlänge.
4. Schritt
Projektstart
Unser gemeinsames Projekt setzen wir agil um. Das heißt, dass wir in kurzen Zwischenreflexionen abgleichen, ob wir noch auf dem stimmigen Weg sind oder ob es unerwartete Änderungen gibt und wir den weiteren Projektverlauf daraufhin anpassen.
KONTAKT
Klingt spannend?
Du fragst dich, ob ich dich bei deiner aktuellen Herausforderung unterstützen kann?
Ich freue mich auf deine Anfrage über das Kontaktformular.
Oder sind “meine” Themen vielleicht auch deine Themen?
Dann schau gerne auf meinen Social-Media Kanälen vorbei und vernetz dich mit mir.
Ich freue mich von dir zu hören.